«ردیت» اخراج کارکنانش در آمریکا را آغاز کرد
تاریخ انتشار: ۱۷ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۲۴۸۵۳
رکود اقتصادی بسیاری از شرکتهای بزرگ را با مشکل رو به رو کرده و آنها برای مبارزه با آن دست به اخراجهای گستردهای زدهاند، یکی از آخرین موارد در «ردیت» اتفاق افتاده است.
به گزارش ایمنا، ردیت روز گذشته اعلام کرد که حدود پنج درصد از نیروی کار خود یا ۹۰ کارمند را اخراج میکند و به فهرستی از شرکتهای فناوری میپیوندد که مشاغل خود را در سراسر آمریکا کاهش دادهاند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
شرکتهای فناوری از جمله متا پس از استخدام بالا در طول همهگیری، افراد زیادی را به دلیل مواجهه با رکود اقتصادی اخراج کردند.
ماه گذشته متا در حالی که آخرین دسته از دور اخراج سه قسمتی خود را انجام داد، افراد را در واحدهای تجاری و عملیاتی اخراج کرد که برای اولین بار در ماه مارس (اسفند-فروردین) اعلام کرد که ۱۰ هزار شغل را کم میکند.
والاستریت ژورنال نخستینبار روز سهشنبه با استناد به ایمیلی که استیو هافمن، مدیر اجرایی آن برای کارمندان فرستاده بود، اقدام ردیت را گزارش کرد.
طبق این گزارش، هافمن گفت: این شرکت همچنین استخدام خود را برای بقیه سال از ۳۰۰ نفری که در نظر داشته به ۱۰۰ نفر کاهش میدهد.
منبع: فارس
کد خبر 665751منبع: ایمنا
کلیدواژه: ردیت رکود اقتصادی بحران اقتصادی بحران اقتصادی امریکا بحران اقتصادی در امریکا آمریکا شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۲۴۸۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی: